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Modelo causal entre factores del modelo innovador, la reingeniería del negocio y el desempeño empresarial validado por directivos de pymes de Monterrey, Nuevo León
(2018)
Doctorado en Administración de Negocios
Modelo de asociación entre factores de la misión institucional y el desempeño laboral validado con directivos de instituciones adventistas en Maryland, Estados Unidos
(2018)
Doctorado en Administración de Negocios
Modelo de factores predictores de satisfacción y desempeño laboral validado con empleados de una organización confesional cubana
(2016)
Doctorado en Administración de Negocios
Factores determinantes de desempeño organizacional y satisfacción validados con directivos confesionales
(2016)
Doctorado en Administración de Negocios
Modelo de asociación entre factores predictores del clima organizacional y el desempeño laboral validado en empleados del corporativo adventista de la Unión Dominicana
(2016)
Doctorado en Administración de Negocios
Modelo de asociación entre factores predictores del desempeño y compromiso laboral validado en maestros del corporativo educativo adventista de la Unión Mexicana del Norte
(2016)
Doctorado en Administración de Negocios
Modelo asociativo entre factores determinantes del desempeño organizacional y la satisfacción de los públicos en instituciones educativas
(2016)
Doctorado en Administración de Negocios
Modelo de asociación entre factores de ventaja competitiva y desempeño empresarial validado con directivos de empresas de Monterrey, Nuevo León
(2016)
Doctorado en Administración de Negocios
Modelo de factores predictores de desempeño e imagen institucional validado en colegios confesionales dominicanos
(2016)
Doctorado en Administración de Negocios
