Show simple item record

dc.contributor.advisorMuñoz Palomeque, Manuel
dc.contributor.authorGarcía Campos, Yully Marcela
dc.date.accessioned2019-10-15T14:42:59Z
dc.date.available2019-10-15T14:42:59Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://dspace.biblioteca.um.edu.mx/xmlui/handle/20.500.11972/1125
dc.description.abstractMaestría en Recursos Humanoses_MX
dc.description.abstractCon el apoyo de las técnicas estadísticas y para la muestra considerada, se pudo concluir que la satisfacción laboral de las personas está relacionada con el nivel de calidad de vida laboral que experimentan los trabajadores. La relación fue positiva y en grado alto entre ambas variables (r = .888). Si mejora la satisfacción laboral que tiene el empleado, esto incide en el nivel calidad de vida laboral. Si se implementaran estrategias que pudieran mejorar la satisfacción laboral de las personas, la calidad de vida laboral lograría un incremento significativo.
dc.formatapplication/pdfes_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.subjectCalidad de vida en el trabajoes_MX
dc.subjectSatisfacción en el trabajo
dc.titleCalidad de vida laboral y satisfacción laboral en personas que trabajan en algunas empresas de servicios en la ciudad de Bogotá, Colombiaes_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_MX


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record