Factors affecting the job satisfaction of employees in the northeastern conference of Seventh- Day Adventists in New York

Abstract

Doctorado en Administración de Negocios

Se recomienda a la administración de la Conferencia Noreste de Adventistas del Séptimo Día que preste atención al paquete de compensación de los empleados a asegurar que esté más en línea con la paga recomendada por la División Norteamericana (NAD). Se debe alentar a los empleados a participar en actividades de formación continua. Además, se debe hacer hincapié en el entorno laboral, la motivación del trabajo y el compromiso de los empleados, ya que estas variables influyen directamente en la satisfacción del desempeño de empleados. Estos constructos son todos buenos predictores de la satisfacción laboral de los empleados.