Cultura organizacional y justicia organizacional en el Hospital La Carlota de Montemorelos, Nuevo León

Abstract

Maestría en Recursos Humanos

Con el apoyo de las pruebas estadísticas y para la muestra considerada, se pudo concluir que el grado de cultura organizacional y el grado de justicia organizacional que experimentan los empleados del Hospital La Carlota se relacionan positivamente en un nivel aceptable. Se puede afirmar que, cuanto mayor sea el grado de cultura organizacional, mayor o mejor será la percepción del grado de justicia organizacional.